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头条!大陆香港各银行关于开设离岸账号的最新规定(汇丰/渣打/星展/恒生/浦发/广发/招商/兴业/光大/稠州等等)
只要是今年下半年注册过离岸公司的,都会发现银行对开户的审核是越来越高了。有些简直高的离了谱,例如香港汇丰,浦发银行原先这些开户大头;甚至很多银行开始清退原先已经开户的账号和公司。所以很多人遇到很多的以前没遇到的麻烦和不便,这个没办法,你要做好心理准备。 今天就根据我了解到的资料,整理下分享给大家。 关于这个政策,因为地区不同,银行在实际执行和推进过程中也会有不同。但大体的政策走向是相同的。总的基调只有一个,加强离岸账户管控,防止洗钱和资本外流逃避税等等。
Facebook内部推行的关于提高工作效率的12个方法(三)
我们常常喜欢定一个很大的目标,以至于这个目标足以把一个团队的意志打垮掉,比如:定一个很高的年销售额,激励措施定的也足够诱人,开始时大家群情振奋,而恰恰忘了为这个目标做分解,分解成一个个相对小的目标,结果是虎头蛇尾,因为这个世界上大部分的人需要用阶段性成果来激励自己前进的,这点比喊大的口号更重要,其实对我们来说今天的目标最重要,其次是明天,再次是本周,如果我们每天都有一个小收获那是再好不过了。所以大家会看到好的企业工作计划是到周的。要会把一个大的目标分解到每个人并对每个人定出阶段性的小目标。很多企业会有周报和下周计划这个习惯很好,明确下周的目标。把一个大目标转换成每天能坚持实现的若干小目标并完成它,自然就可以实现一个大目标。就是王建林说的先实现一个小目标,应该说明也是成功人士有着同样的思维方式吧。
李勋老师教你玩转海外社交媒体营销,让买家主动找到你!
时代的发展,每个人都在混迹于各种社交平台,外贸人更是如此。现在很多外贸朋友都在运用社交媒体,因为社交能帮我们拉近客户的距离,找到共同话题,从而获得信任,拿到订单。
Facebook内部推行的关于提高工作效率的12个方法(二)
根据四象限法则,一个人的工作可以分为四种类型,一种是重要也很紧急的工作,第二种是重要但不紧急的工作,第三种是紧急但不重要工作,第四种是不重要也不紧急的工作。我们很多人往往把50%-60%的时间放在了处理紧急但不重要的工作上,而重要但不紧急的工作却用的时间很少。下面是一个普通人和高效能人士时间安排的一个比较图。高效能人士的时间安排是:把65%-80%的时间安排在重要但不紧急的工作,由于他们把大部分工作都提前统筹和规划好了,其余象限的工作自然而然就减少了。
这些被外贸企业忽略的隐性成本你知道多少?(二)
上期我们和大家分享了关于隐性成本中的时间成本与试错成本两个问题,今天想和大家继续分享另一种常见的隐性成本。 在现下激励的竞争环境下,企业需要在管理与产品上的持续创新,但另一方面控制成本更是势在必行。那控制隐性成本就是一个最好可以提升的地方,但也是具有挑战性的,需要企业改变思维方式,放弃原有的粗放型管理模式,去分解管理细节,并加以优化。所以今天和大家分享在企业运营中更常见的隐性成本“流程成本”。
这些被外贸企业忽略的隐性成本你知道多少?
在讲述这个话题前,先让我们对隐性成本做个简单的定义。隐性成本就是指没有体现在财务层面的成本。企业管理者通常最关注员工工资,材料成本等账面的成本,而忽略了很多隐性成本,而让企业成本居高不下的罪魁祸首往往是这些被忽略的成本。 先让我们来举个例子: 有A与B两家企业,他们的产品特点很相似,都是品类繁多、更新速度快、企业的业务面向多个国家的客户、对产品品质要求有差异性。那我们就依据这两家企业在处理客户询盘时找工厂的场景为例讲述。
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